Licencias de Trabajo

La licencia de trabajo es la autorización que una determinada empresa le concede a sus trabajadores para ausentarse de su puesto de trabajo por uno o mas días. El trabajador debe presentarle a su superior una solicitud donde debe mencionar la razón por la cual necesita de su licencia y los días a tomar teniendo en cuenta los requisitos exigidos por las normas para cada tipo de licencia.

Licencias de Trabajo documentos

El colaborador deberá acreditar los documentos que se requieran según la naturaleza de la misma, la licencia se formaliza mediante un documento de comunicación administrativa que puede ser, un oficio o memorando, y/o un ( Bº Vº) de aceptación por parte del Jefe Inmediato o a quien corresponda ejercer la labor de aceptación.

Licencias de Trabajo y los diferentes tipos

Dentro de la legislación laboral podremos encontrar licencias reglamentarias y licencias no reglamentarias.

Las licencias reglamentarias, se encuentran desarrolladas dentro del derecho laboral colombiano y pueden ser: la licencia de maternidad, la licencia de paternidad, licencia para el ejercicio del sufragio, licencia para el desempeño de cargos oficiales transitorios de forzosa aceptación; licencia por grave calamidad doméstica, licencia por comisión sindical, licencia por el entierro de sus compañeros y la licencia por luto.

Licencias de Trabajo por maternidad

Licencias De Trabajo  - La licencia de maternidad es un beneficio prestacional que se le ha reconocido a la mujer que ha dado a luz. Ésta licencia se caracteriza por dos aspectos, el primer aspecto, es un descanso de 14 semanas dentro de la época del parto, y el segundo aspecto, es el pago del salario durante el periodo de descanso.

La licencia de maternidad puede pedirse dos semanas antes de la fecha probable del parto y disfrutar de 12 semanas posteriores al parto, o una semana previa al parto y gozar de 13 semanas posteriores al parto. Por eso es obligación de la trabajadora pedir la licencia con anterioridad al parto en miras a ser beneficiaria de las 14 semanas.
Licencias De Trabajo la de paternidad

Licencias De Trabajo - La licencia de paternidad es un beneficio legal con quien cuenta los hombres futuros a ser padres de disfrutar por 8 días el acompañamiento al nacimiento de su hijo y basta con el registro civil de nacimiento para efectuar el pago de tal licencia.

Licencias De Trabajo para el ejercicio del derecho al sufragio (voto)

La licencia para el ejercicio del derecho al voto, es aquel permiso que tiene el trabajador de ejercer su derecho al voto, disponiendo para ese evento de media jornada de descanso remunerado. Para ello, el trabajador disfrutará de tal descanso el mes siguiente al día de la votación.

Licencias De Trabajo por calamidad doméstica

Licencias de Trabajo - La calamidad doméstica es una licencia que debe el empleador otorgarle a su trabajador cuando al trabajador le ha ocurrido un suceso familiar o personal cuya gravedad afecte el normal desarrollo de las actividades del trabajador, en la cual eventualmente pueden verse amenazados derechos fundamentales de importancia significativa en la vida personal o familiar del mismo, o afectada su estabilidad emocional por grave dolor moral. Esta licencia tendrá una duración de 5 días hábiles y siempre será remunerada.

Licencias De Trabajo las no reglamentarias

Licencias De Trabajo  - Las licencias no reglamentarias, son aquellas licencias que no se encuentran reguladas dentro de la legislación laboral; pero que se encuentran reguladas dentro del reglamento interno del trabajo como unos beneficios especiales conferidos por el empleador a su trabajador. Estas pueden o no ser remuneradas y deben respetar todos los derechos fundamentales y adquiridos por el empleado dentro de la empresa.

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