Pagos adicionales al Salario

Pagos adicionales al Salario – Los Pagos adicionales al Salario se denominan prestaciones sociales y son dineros que se le pagan al trabajador diferentes al salario. Es el reconocimiento a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica, conceptos que han sido expresamente considerados por la ley laboral.

Veamos las prestaciones sociales a que tiene derecho cada trabajador en nuestro país.

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Sistema General de Riesgos Laborales

Sistema General de Riesgos Laborales – En Colombia, la legislación que regula todo lo relacionado con los riesgos laborales se recoge en la Ley 1562 de 2012, que establece el Sistema General de Riesgos Laborales (S.G.R.L). Esta ley es una modificación de la seguridad social colombiana, instituida mediante la Ley 100 de 1993.

Sistema General de Riesgos Laborales de que se trata

Se trata del conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Forman parte integral del Sistema General de Riesgos Laborales las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

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Seguridad Social para Estudiantes en Práctica

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica – El contrato de aprendizaje es una modalidad especial de vinculación laboral que tiene como objeto permitir la formación profesional de estudiantes, mediante el desarrollo de lo aprendido y su aplicación durante la etapa práctica.

¿Cuáles son los conceptos y los porcentajes a pagar por seguridad social para estudiantes en práctica?

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica Salud y Riesgos Profesionales

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica – Los beneficiarios de este tipo de contratación, de acuerdo con las indicaciones del artículo 5 del Decreto 933 de 2003, tendrán derecho a ser cotizantes del sistema de protección social por concepto de salud al 12.5% y riesgos laborales según el cargo que desempeñen; ambos conceptos serán asumidos en su totalidad por el patrocinador o empresario, sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente.

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Lo que debes saber para un Crédito de Vehículo

Lo que debes saber para un Crédito de Vehículo – Cada día son más las opciones d- e financiación para comprar vehículo en Colombia, las tasas de crédito preferencial que ofrecen algunas entidades y su rápida aprobación, han hecho que muchos colombianos encuentren la opción ideal para comprar carro.

Lo que debes saber para un Crédito de Vehículo tenga presente

Antes de solicitar un crédito vehicular, debes evaluar tu capacidad de endeudamiento, los intereses del crédito, el costo del mantenimiento del vehículo y los años de la deuda.

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Mantenga su Protección Social al Día

Mantenga su Protección Social al Día – Los empleadores y trabajadores independientes que evadan seguridad social y pensiones tienen consecuencias. Conozca cómo hacer el pago si es independiente.

De acuerdo al director de Parafiscales de la UGPP, la evasión la hacen principalmente los trabajadores independientes, pero hay empresas que maquillan resultados para pagar menos.

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Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo – El Reglamento de Higiene y Seguridad aplica para los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes.

Una vez realizado, éste no necesita revisión y aprobación por parte del Ministerio de la Protección Social pero deberá mantenerse fijado en dos (2) lugares visibles del local del trabajo, además deberá cumplir con los parámetros fijados en la guía emitida por el Ministerio de Trabajo y Protección Social para el Reglamento de Higiene y Seguridad y cumplir con lo estipulado en el artículo 350 del Código Sustantivo del trabajo y decreto 1443 de 2014.

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