Diferencias entre el Contrato de Trabajo y el de Prestación de Servicios

Diferencias entre el Contrato de Trabajo y el de Prestación de Servicios – Hoy les presento las diferencias que existen entre un contrato de trabajo y el contrato de Prestación de Servicios de una manera sencilla y práctica para que a muchas personas les sirva para resolver las inquietudes que les acompañan y las características propias de estas dos formas de contratación de servicios.

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Seguridad Social para Estudiantes en Práctica

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica – El contrato de aprendizaje es una modalidad especial de vinculación laboral que tiene como objeto permitir la formación profesional de estudiantes, mediante el desarrollo de lo aprendido y su aplicación durante la etapa práctica.

¿Cuáles son los conceptos y los porcentajes a pagar por seguridad social para estudiantes en práctica?

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica Salud y Riesgos Profesionales

Seguridad Social para Estudiantes en Práctica – Los beneficiarios de este tipo de contratación, de acuerdo con las indicaciones del artículo 5 del Decreto 933 de 2003, tendrán derecho a ser cotizantes del sistema de protección social por concepto de salud al 12.5% y riesgos laborales según el cargo que desempeñen; ambos conceptos serán asumidos en su totalidad por el patrocinador o empresario, sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente.

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El Contrato de Confidencialidad

El Contrato de Confidencialidad – El Contrato de Confidencialidad es un documento en el cual las partes que lo firman se obligan a respetar el secreto y la confidencialidad de la información que van a compartir, y a usarla sólo para el fin que se estipule. De este modo, se protege la información y los documentos que tú o las personas con las que contratas han desarrollado para beneficio de sus respectivos negocios.

El Contrato de Confidencialidad ¿En qué momento debe firmarse?

Si se va a tratar un tema que requiere discreción y se quiere evitar que las partes implicadas puedan utilizar la información para sus propios fines, es el momento de firmar un Contrato de Confidencialidad.

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Seguridad Social de Trabajadores Independientes

Seguridad Social de Trabajadores Independientes – Los trabajadores independientes que reciban ingresos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo, están en la obligación de afiliarse al sistema de seguridad social y ejercer los pagos dentro de las fechas fijadas por el gobierno.

Seguridad Social de Trabajadores Independientes una obligación

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Beneficios de los contratos Temporales

Beneficios de los contratos Temporales – Muchas razones existen por las cuales una empresa requiera los servicios de personal temporal, cubrir vacaciones y licencias o incapacidades de trabajadores, también necesitas adelantar un proyecto que requiere mas mano de obra.

Beneficios de los contratos Temporales para soluciones útiles

Beneficios de los contratos Temporales – Los contratos temporales ofrecen soluciones útiles a aquellos trabajadores en busca de trabajo por un período corto de tiempo, que están pasando por una transición laboral o quieran impulsar su carrera por un nuevo camino.

Las empresas tienden a formar diversas expectativas de lo que pretenden en un trabajador temporal. Por ejemplo, algunas empresas buscan en sus empleados temporales las mismas características que debería tener un empleado permanente.

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Consejos para Invertir en Vivienda

Consejos para Invertir en Vivienda – Si quieres invertir en vivienda y posteriormente obtener beneficios de ella, como obtener renta, la finca raíz se ha considerado uno de los negocios mas solidos, aunque en los últimos tiempos se han presentado altibajos, especialistas en el tema han confirmado la fortaleza del sector, por las transacciones y las ganancias que se obtienen.

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