Pagos adicionales al Salario

Pagos adicionales al Salario – Los Pagos adicionales al Salario se denominan prestaciones sociales y son dineros que se le pagan al trabajador diferentes al salario. Es el reconocimiento a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica, conceptos que han sido expresamente considerados por la ley laboral.

Veamos las prestaciones sociales a que tiene derecho cada trabajador en nuestro país.

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Beneficios Tributarios para los Independientes

Beneficios Tributarios para los Independientes – Ahora las personas que laboran en forma Independiente tienen beneficios tributarios si ahorran en Cesantías. Las cesantías son un ahorro importante que después podrían servir como una inversión, por eso, le contamos cómo obtener este beneficio a pesar de que trabaje como independiente.

Beneficios Tributarios para los Independientes

Beneficios Tributarios para los Independientes – Cuando se manejan contratos con diferentes empresas ya sea por prestación de servicios o por acuerdos de uno que otro negocio como independiente, el empleador que hace las veces de cliente no está obligado a pagar las cesantías e intereses de cesantías, así como tampoco la prima de servicios o la dotación a la que por lo general, tienen derecho las personas vinculadas por contrato a término fijo o indefinido.

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Consejos para Invertir en Vivienda

Consejos para Invertir en Vivienda – Si quieres invertir en vivienda y posteriormente obtener beneficios de ella, como obtener renta, la finca raíz se ha considerado uno de los negocios mas solidos, aunque en los últimos tiempos se han presentado altibajos, especialistas en el tema han confirmado la fortaleza del sector, por las transacciones y las ganancias que se obtienen.

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El retiro de las Cesantías para Vivienda

El retiro de las Cesantías para Vivienda – Hasta el 14 de febrero los empleadores en Colombia tendrán plazo para consignarles a sus empleados los dineros correspondientes a las cesantías causadas durante el 2016.

El retiro de las Cesantías para Vivienda y otros

Son 8,6 millones de trabajadores que hoy están afiliados a los cuatro fondos privados (Porvenir, Protección, Colfondos y Old Mutual) y al Fondo Nacional del Ahorro (FNA). Cada ahorrador debe tener presente que estas pueden ser retiradas en caso de perder el empleo, para compra o mejora de vivienda, o para educación superior.

Los expertos recomiendan ahorrarlas, de tal forma de que se conviertan en un colchón de liquidez, por si queda sin trabajo.

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Salario integral para el 2017

Salario integral para el 2017 – El alza del salario mínimo se toma como referente para establecer el aumento de productos y servicios asociados al incremento. Uno de ellos es el salario integral.

Salario integral para el 2017 y el aumento del salario mínimo

Salario integral para el 2017 – El decreto 2209 de diciembre de 2016 determinó en 7% el aumento del salario mínimo en Colombia, como también el auxilio de transporte, que subió otro 7%. De este modo, para el primero, su valor quedó en $737.717 y en el segundo rubro, se fijó en $83.140.

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Indemnización por despido injustificado

Indemnización por despido injustificado

Indemnización por despido injustificado – En un contrato a termino indefinido, la indemnización por despido injustificado, es el equivalente a 30 días de salario por el primer año.

Indemnización por despido injustificado de acuerdo al código sustantivo del trabajo

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